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面接の時点で、「この人たちと働きたい」と思えた

大学を卒業したあと、舞台女優として活動していたので、いわゆる社会人経験や就職活動をしたことがありませんでした。そんな中、最初に面接を受けたのがVALWAYでした。とても緊張していたのですが、「面接はVALWAYを判断してもらう場所でもあるから、緊張しなくていいよ」と声をかけてもらい、リラックスしてありのままで話すことができました。また、仕事に対する熱意などをその場で聞くこともでき、ぜひこの人たちと働きたいと思いました。この面接官は今の上司で、入社後も手厚くサポートしてくれています。 入社できたこと、一緒に働くメンバーにも恵まれていることを感謝しています。これから私がそう思っていただけるような人材を目指したいと思います。
プロジェクトの垣根を超えた交流や風通しの良さもポイント
現在は、大手電力会社のエンタープライズ層向けの専用窓口で管理の仕事をしています。入社したときからこのプロジェクトを担当しているので、ほかのプロジェクトの人と交流する機会がないと思っていたのですが、VALWAYは交流の機会を設けてくれるので、リアル、オンライン共に積極的に参加しています。上司が誘ってくれるほかのプロジェクトの人たちとの飲み会にも参加し、垣根を超えて交流を広げています。ほかプロジェクトの業務内容や取り組んでいることを聞くことで、刺激や学びが得られ、仕事にも生かせています。また、1on1をしているマネージャー以外にも、役員クラスとの距離が近く、話しやすいのが会社の魅力のひとつだと思います。懇親会で社長のほうから気さくに声をかけてくれたこともあります。

着実に自分がプラスに変化しているのを感じられる
入社して半年で管理者に抜擢されたとき、上司に相談しタスクを一元化できるフォーマットの作成を行いました。チーム全員のタスク状況を確認できるようになったことで、それぞれがフォローすることも可能になり、業務効率化を進めることができたと自負しています。VALWAYに入社してから、いい意味で自分が変わったと感じています。 前職の影響もあってか、直感タイプだったため、苦手だったロジカルなものの考え方や相手に分かりやすく伝えるための言語化など、現在も上司にフォローいただきながら自分自身の成長を感じます。私自身、まだまだ成長過程ではありますが、異業種から入っても活躍できる会社であるということをこれから入社する方にもぜひ知ってほしいと思います。

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