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とび職からの転職。改善提案を評価されステップアップ
今はインサイドセールスの事務処理の業務責任者として、オペレーターの管理や育成などを⾏っています。最初は派遣社員で⼊社し、アウトバウンドのオペレーターからスタート。前職がとび職というまったく異なる⼒仕事に就いていたので、パソコンを使ったこともほぼなく、タイピングもままならないような状況でしたが、上司や周りにサポートしてもらいながら少しずつ慣れていきました。ちょうど、同僚に同じような未経験の⼈がいたので、お互い励まし合いながら頑張っていましたね。また、課題を⾒つけると、「こうしたらもっと良くなるのでは？」と毎⽉の⾯談で上司に提案。そこが評価されたようで、管理業務をやってみないかと声をかけてもらい、派遣から正社員へ切り替えました。
職場環境も休みも満⾜。VALWAYへの転職は⼤成功！
前職に⽐べると、休みもあるし、福利厚⽣も整っているし、職場の仲間がとにかく良くて、VALWAYに転職して良かったと感じています。とび職のときは、週6勤務で体⼒勝負のところもあり、さらに現場では上の⼈たちの指導も厳しく、常に緊張感のある雰囲気でした。でも、VALWAYは丁寧に⼈を育てていこうという雰囲気があり、何が良くて、何が悪いかをきちんと説明してフィードバックしてくれる⼈が多く、⼊社したときは驚きを超えて、感動しました。職場のみんなも仲が良く、今の部署は週１ペースで飲み会があります。でも、決して強制的な飲み会ではなく、みんなが⾏きたくて参加しているという感じです。また、休みがきちんと取れるようになったので、趣味の釣りやキャンプに⾏けるようになったのも嬉しいです。転職、⼤成功ですね。
ゼロスタートからでも⾃分の成⻑と仕事の⾯⽩さを感じられる
タイピングさえままならなかった⾃分が、今ではExcelが得意になり、業績アップに繋げることができるようになるなど、⼊社してから⾃分が成⻑しているのを実感します。総合社員になってからは、⼈材育成のほか、費⽤の管理もするようになり、数字が⾒えることで、違った側⾯から仕事の⾯⽩さを感じています。失敗は成功のもとと考え、常に恐れることなく果敢にチャレンジしようと⼼がけています。今後は、社内のAIに詳しい部署と連携しながら、課題解決に向けてAIの導⼊もしていけたらと思っています。また、尊敬している上司がいるのですが、少しでもその⼈に近づけるように頑張っているところです。今は部署が違うのですが、いつかまた⼀緒に仕事をしたいですね。
ある日の1日
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