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「失敗してもいいから」
未経験で⼊っても安⼼できた最初の⾔葉
VALWAYの中で、唯⼀24時間365⽇稼働している部署に勤務。ホテル向けシステムのヘルプデスクを受ける部署で、プロジェクトマネージャーを担当しています。前職は、接客も⾏うBtoCの仕事に就いていました。⾃分が接客向きではないと感じていたのと、休みが取りにくいこともあり、転職を考えていた際、VALWAYで働いていた友⼈から休みが取りやすいと会社のことを聞いて応募しました。まったく未経験の業界でしたが、研修担当の⼈の⼿厚いサポートがあり、「失敗してもいいから」と⾔ってもらえたので、最初から安⼼して仕事に取り組むことができました。また、契約社員からのスタートでしたが、正社員登用制度がしっかりあるので、安心してキャリアを積むことができ、1年半で正社員になりました。
メンバーにも伝えている、
仕事で⼤事にしている３つのこと
仕事をする上で⼤事にしていることが３つあります。まず「⽬的を明確にすること」。何をゴールにしているのかをはっきりさせるようにしています。ゴールがはっきりしていたら軌道修正をしながらでもゴールを⽬指せるので。⼆つ⽬が、「スピード感」。期限を設けて、何をやるのかを考えて動くことがスピードアップに繋がります。三つ⽬が「やりすぎない」。前職で何でも⾃分でやりすぎて、結局休めないような状況になってしまったこともあり、⻑く安定的にモチベーションを保ちながら仕事をするためにも適度に休みを⼊れながら、仕事に取り組むようにしています。これらは、プロジェクトメンバーにも伝えていて、チームとして同じ⽅向を向いて仕事ができるようにと努めています。
いい意味で常に柔軟に変化していくのも魅⼒のひとつ
成⻑できる環境が整っているなど、VALWAYのいいところはいろいろありますが、あらゆることに柔軟に対応できる点も魅⼒のひとつだと思います。常に会社を良くしようという動きが活発で、状況に応じて制度が見直されます。その分、働きやすさもいろいろな点で感じています。例えば、休みに関して⾔えば、部署的に調整は必要になってきますが、年間20⽇間の有休がきちんと取りやすいのは魅⼒だと思います。さらに、通院などで使うことができるファミリーフレンドリー休暇（通称／FF休）というのが有休と別に5⽇もあり、⻭医者に⾏くときなどに活⽤しています。NECグループの強みを活かしながら、当社ならではの制度や環境づくりを進めています。
ある日の1日
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