Breadcrumb navigation

社員インタビュー

コーポレート本部
経営企画部
総務システムグループ
2020年入社／T・A

服装もネイルも自由。
子育て中でも働きやすい制度が充実

前職は百貨店で販売の仕事をしていました。土・日・祝日が休みの仕事に憧れていたのと、働く人を支える裏方の仕事がしたいと思って、総務スタッフの募集をしていたVALWAYに転職しました。入社して驚いたのは、想像以上にラフな服装がOKで、髪やネイルも自由だったこと。多少気持ちが落ち込んでも、好きな服を着て、好きなネイルを施すことでテンションを上げることができ、前向きに仕事に取り組めます。今は育児中で時短勤務。フレックス制を導入しているので子育て中のママも働きやすいと思います。フレックスは月単位で申請するので、子どもの行事予定に合わせてスケジュールを組むこともできます。子どもの体調不良で保育園へ預けられないときは、自宅からテレワークも可能なのでありがたいです。

良い方向への変革は、会社も後押ししてくれる

今の私の仕事は、保険の契約、不動産の契約、ビルの管理など。このほか、福利厚生サービスの検討や導入も担当しています。どんな福利厚生があったら嬉しいかというアンケートを取り、みんなのモチベーションが上がるものは何かを考えています。最近は某有名ドーナツ屋さんの方に来てもらい、社内で販売会を実施。好評だったので、今後もこのような機会を設けたいと考えています。また、会社を良い方向に変革するための挑戦をさせてくれるのがVALWAYの良いところ。月に1回、全国の各拠点の庶務担当者でオンラインミーティングがしたいと提案し、今年の春から実現できました。拠点ごとにルールがバラバラだったので、今はみんなで話をして備品のコスト見直しなどを進めています。

前向きで、自分から動ける人であれば楽しく働ける

VALWAYは私のような中途入社の社員も多く、前職もさまざまですが、前向きな姿勢さえあれば、どんな人でも成長できる会社だと思います。自分で考えて行動に移せる人、いろいろなことに興味を持てる人であれば、より楽しく働けると思います。コーポレート本部の席がフリーアドレスになったことで、コミュニケーションカが上がり、自分自身のキャパが広がったように感じています。これからも総務グループの一員として、社員の皆さんに寄り添って仕事をしていきたいです。目標は頼みやすい人、頼られる人になること。明るく親しみやすい雰囲気を心がけ、VALWAYって楽しいな、入社して良かったなと思ってもらえるよう、労働環境の整備に取り組んでいきたいです。